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天津商业大学与美国东密西根大学合作举办人力资源管理硕士学位教

2013-03-08 09:02 作者: 中外合作办学教育网 来源: cfce.cn 浏览:
摘要:天津商业大学与美国东密西根大学合作举办人力资源管理硕士学位教育项目 【项目介绍】 1. 项目宗旨 ◎ 结合天津商业大学自身的办学特色,借鉴和引进国外先进的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验,努力拓宽国际化人力资源管理人才培养的途径。 2. 培养目...
天津商业大学与美国东密西根大学合作举办人力资源管理硕士学位教育项目 
 
【项目介绍】
    1. 项目宗旨
    ◎ 结合天津商业大学自身的办学特色,借鉴和引进国外先进的教学模式、课程体系、教学方法和管理经验,努力拓宽国际化人力资源管理人才培养的途径。
    2. 培养目标
    ◎ 培养具有国际先进理念和创新精神、扎实的理论基础、深厚的管理专业知识和丰富管理实践技能的高水平、国际化人力资源管理人才;
    ◎ 全面提升学员的创新管理能力,培养在知识经济条件下的创新意识,提高学员参与国际竞争的核心能力。
    3. 项目特色
    ◎时间短,效率高。一年半至两年即可获得美国硕士学位;
    ◎本学位与出国留学所获学位证书相同,可以到中国教育部进行认证。学费只是出国留学费用的1/3;
    ◎授课时间灵活,充分考虑在职人员的需求;
    ◎教学以英文为主,2/3核心课由美方教师亲授,全程有助教参与。
    ◎授课内容紧贴人力资源管理国际发展潮流,深受广大学员欢迎。
    4.学习方式
    在职、脱产学习均可。学制两年。第一学期,周六、日上课;第二学期起,每一个半月左右集中一次,授课五天(其中一般包括两天周末),其余时间周六、日上课。采取集中面授、案例分析、小组讨论、课堂讨论、专题讲座等方式。
    5.培养方案
    人力资源管理硕士班学员,需要完成以下学习环节:
    (1)专业核心课(必修)
 

序号

课程

学时

考核方式

1

组织行为理论

30

考试或论文

2

人力资源管理

30

考试或论文

3

组织发展理论和技巧

30

考试或论文

4

人力资源发展

30

考试或论文

5

国际企业管理

30

考试或论文

6

技术性人力资源管理

30

考试或论文

7

人员配置

30

考试或论文

8

理论与实践

30

考试或论文

9

团队建设

30

考试或论文

10

薪酬管理

30

考试或论文

11

人力资源与组织开发专题

30

考试或论文

12

战略管理

30

考试或论文

    (2)补修课程(非经济管理类本科毕业生以及专科生需要补修)

序号

课 程

学时

考核方式

1

统计学

20

考试或论文

2

市场营销

20

考试或论文

3

财务管理 (或经济学)

20

考试或论文

4

会计

20

考试或论文

    另外,专科毕业生还需要补修以下课程:

序号

课 程

学时

考核方式

1

经济法概论

20

考试或论文

2

微观经济学

20

考试或论文

3

宏观经济学

20

考试或论文

4

管理信息系统

20

考试或论文

5

计算机基础

20

考试或论文

 
 
 
 
【报名、考试和录取】
    1.申请人条件
    1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法;
    2) 大学本科毕业(含应届)或三年制专科毕业,包括成人教育和高等自学考试。
    3)英语通过CET-4 (或同等水平);
    4)身体健康。
    2.报名材料
    申请人需递交以下报名材料 :
    1)身份证复印件2份 ;
    2)大学毕业证书、学位证书、英语水平证书(或成绩单)复印件各2份 ;
    3)大学各科成绩单(中英文各二份,均需加盖毕业院校公章。)
    4)一寸免冠正面彩色照片5张 ;
    5)报名申请表一式2份(电话索取或网站下载) ;
    6)报名费人民币200元 。
    3.报名时间:我院常年接受报名,额满为止。每期硕士班9月份开课。
    4. 资格审查
    招生录取委员会负责审查、核实及评估申请者递交的报名材料,最终递交美方审查,通过资格审查者即可录取(以录取通知书为准)。
 
【课程费用】 
    学员凭录取通知书交纳学费入学。两年学费为人民币8.9万元(包括教材和讲义费、翻译费、论文指导等费用)。需要补修课的学员需要另外缴纳补修课程费用(非经济管理类本科毕业生为2000元;专科毕业生为4000元)。
【交费方式】
    学费以面交或以电汇方式交纳。学员可就近办理缴存学费用的中国农业银行(银联)金穗通宝卡到学校财务处缴纳学费,电汇方式缴费者请将银行汇款凭证的复印件传真至010-82967313 王老师,标注项目名称及姓名,以便我们及时查收。
 
【学位证书】
    完成并通过所有课程及必修环节的学员,将获得美国东密歇根大学颁发的人力资源管理专业理学硕士学位证书。
 
【考生问答】
    问: 对于学员的入学要求是怎样的?
    答:学历要求:大学本科毕业(含应届)或三年制专科毕业。
外语要求:通过CET-4或同等水平,入学初有英语强化。
    问:非经济管理类专业毕业的本科生需要补修什么课程?
    答:根据东密歇根大学研究生入学的要求,非经济管理类的本科生攻读本专业需要补修市场营销、会计学、财务管理(或经济学)、统计学四门课程。如果您是非经济管理类本科毕业生,曾经选修过如上课程也可以免修。
    问:三年制专科毕业的学员需要补修什么课程?
    答:专科毕业的学员除了补修经济管理类的四门课程之外还需要补修计算机基础、微观经济学、宏观经济学、经济法概论、管理信息系统等五门课程。
    问:完成本项目的学习,对于外语的要求如何?
    答:要求参加本项目学习的学员,最迟入学后一年内提供GMAT成绩或GRE成绩。成绩的高低取决于学员本人入学前本科(或专科)的学习成绩。(提示:入学后有GMAT考试辅导)
    问:每年的招生报名时间在什么时候?
    答:我院常年接受报名,每期硕士班9月份开课。
    问:如何录取?
    答:中美双方联合招生委员会对材料进行审核合格后,依报名顺序择优录取。
    问:学制、课程设置如何?
    答:学制两年分四个学期。除补修课和英语强化以外,还开设12门专业核心课程。教材和教学计划全部由美方提供。
    问:开学时间、课程内容如何安排?授课方式如何?
    答:本届学员将于2011年9月入学。
    ① 第一学期外语强化及考试、补修课授课。非经济管理类专业背景学员补课。周六、日上课。
    ② 第二学期至第四学期学习12门核心课;
    中方教师上课安排:周末集中两天面授,每门课用5次周末。
    外方教师上课安排:每一个半月至两个月集中一次,面授,连续5天(一般安排在周四、五、六、日、一)。
    ③参加本项目学习的学员,最迟入学后一年内提供GMAT成绩或GRE成绩,并达到相应要求。
    问:本项目的优势在哪?
    答:①提供不出国的留学,考生各科成绩合格并符合相应条件者可获得美国东密歇根大学人力资源管理硕士学位,学位证书与在美国本土留学获得的学位证书没有区别(在国际教育学院的网站上可以查看学位证书的样本)。
    ②师资力量雄厚—— 2/3的核心课程由美国专家讲授。
    ③证书权威认证—— 该项目学位证书可获得中国教育部认证,在国内外均得到广泛认可。
    ④就业前景光明—— 先进的教学模式为学员提供了多元化的就业选择和广泛的个人发展空间。
    ⑤根据学员要求,可安排赴美短期研修和实践,感受美国文化。
    问:获得学位的难易程度如何?
    答:在我们的学员中,目前没有人因为英语水平的限制或课业的负担过重而未获得学位的。
    问:是否提供住宿?费用是多少?
    答:需住宿的学员,我校可以按照统招研究生的标准提供住宿。每3~4人一间宿舍,每学年住宿费约1000元。
 
师资介绍
    本项目的任课教师主要由东密歇根大学、天津商业大学和其他知名高校的教授、专家、学者以及知名企业的高层管理人员等组成。
 
报名信息
了解更多信息请浏览:学知网 北京大学研修班 与 清华大学研修班
 
 
 
(责任编辑:CFCE.CN)
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